2007年4月19日 星期四

企業綠色實踐

企業綠色實踐
Taiwam News財經文化周刊 文/揭陽
2007/3/30

運作過程導入環保觀念 落實減廢節能

二十一世紀的重要趨勢,就是國際社會對能源環保議題愈來愈重視,而且逐漸發展成為實質的貿易障礙,歐盟WEEE及ROHS指令,就是最好的例證。台灣雖然未受這些國際環保規定的直接管轄,但仍對國際化深刻的國內企業影響甚大。為了使企業符合國際規範,同時提高新世紀的企業競爭力,台灣企業已經到了必需致力規劃發展綠色生產力策略的重要關口。企業進行綠色實踐,不但能協助提升企業生產效率、能源使用效率與環境績效,邁向永續經營,透過提升產業綠色生產力及能源有效利用,也能促進整體產業的永續經營發展,達成經濟與環保雙贏的目標。

企業綠色實踐(或稱企業綠色化)的核心價值,就是在企業運作的過程中,導入環境保護的觀念,落實工業減廢與清潔生產、廢棄物資源化、節約能源等工作,在獲取利潤的同時,亦強調企業的社會責任。綠色生產力是一種提升生產效率與保護環境的策略,目的是為了整個社會經濟的均衡發展,內涵為應用適當的技術、科技及管理系統,製造出與環境相容的產品和服務,是同時兼顧生產效率與環境績效的新觀念,使企業達到可持續發展之目標。

面對全球商域與環保議題、能源問題等快速變遷的環境,二十一世紀的企業,必需藉由專業智能來提升產業綠色生產力及能資源有效利用,才能促進產業永續經營與發展。由於資源的短缺,全球環境快速變遷,環境問題已由少數專家關心的技術問題轉變為全人類共同關注的經濟社會問題,當今社會面臨的重大挑戰是如何使經濟發展與環境保護結合起來,從而促進建立一個可持續發展的社會,綠色生產力策略就是人類社會永續發展的必經之路,因為它將生態環境與經濟社會連結為一個協調發展的有機體,促使社會逐步由「工業化社會」走向「循環型社會」,使這一代人類不會因為自己的生存和享受而濫用資源、破壞環境,而把一個破損、污穢的地球留給子孫後代。

為了將永續發展的觀念向下扎根,除了政府繼續擬訂與時俱進的法令、善盡輔導企業綠色化之外,企業本身也應該善盡宣導責任,進而影響內、外部及上下游的相關人員,特別是所謂「標竿企業」更應該積極分享對永續發展的觀點,支持或贊助永續發展活動或議題,綠色實踐在社會上才更有續航力。

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